En los últimos 12 meses el paro registrado ha disminuido en 1.411 personas, lo que supone un descenso interanual del 9,39%. La tasa de paro desciende hasta el 9,88%, lo que supone 35 centésimas menos que en el mes anterior. En el último año esta tasa ha descendido 90 centésimas.
En abril se ha reducido el desempleo en todos los grupos de edad. El grupo de edad en el que el desempleo se ha reducido en mayor proporción es el grupo de 25 a 44 años, un 5,12% en los hombres frente a 4,20% en las mujeres. En el grupo de mayores de 44 años, es en el que encontramos más diferencias entre hombres y mujeres, el desempleo se ha reducido un 3,57% en hombres y un 1,72% en mujeres; y es en el grupo de menores de 25 años, donde menos diferencias encontramos, 2,77% en las mujeres frente a un 2,15% en los varones.
El desempleo se ha reducido en casi todos los sectores de actividad (excepto en agricultura y sin empleo anterior). En números absolutos, el sector servicios es el que más ha disminuido (400 personas menos, 230 mujeres y 170 hombres), aunque porcentualmente, es en la construcción donde más ha disminuido el paro (-5,46%), seguido de servicios (-3,88%) e industria (-1,61%).
El paro registrado ha disminuido en abril tanto en los grandes municipios de la zona sur como en la Comunidad de Madrid. En términos anuales, Móstoles es el municipio donde se produce la mayor reducción del número de personas paradas. Esta variación interanual (-9,39%) se sitúa por encima de la de la Comunidad de Madrid (-6,76%) y de la estatal (-6,64%).
El Observatorio de Desarrollo económico se encarga de recopilar, analizar y difundir con carácter general la información más relevante del mercado de trabajo que está disponible en fuentes estadísticas, y realizar informes a nivel local de la estructura de empleo, sectores de actividad y ocupaciones, analizando su tendencia y prospectiva en la generación de empleo a corto y medio plazo. Con el Observatorio se facilita el acceso a la información tanto a instituciones como a órganos gestores y a agentes implicados en el desarrollo de acciones y estrategias que favorecen la creación de empleo. Otra de sus funciones consiste en realizar estudios a nivel local del tejido empresarial, mercado de trabajo y hábitos de consumo para servir de guía en el diseño de un plan de actuación comercial.
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