Desde Móstoles Desarrollo queremos destacar el valor de las mujeres que han acudido y acuden a nuestro servicio de emprendimiento quienes, en muchas ocasiones, en una situación económica poco favorable, decidieron y deciden poner en marcha una pequeña empresa. Cada vez más, las mujeres deciden emprender, montar su negocio, y hablamos de muchos tipos de empresa, desarrollo de negocios innovadores, especializados o de base tecnológica.
Según los últimos datos recogidos por el Punto de Atención a la Persona Emprendedora de Móstoles, desde enero de este año se han asesorado a 245 mujeres frente a 177 hombres. Estos datos demuestran un ritmo de crecimiento de intención de emprendimiento femenino, si se tiene en cuenta que durante todo el año 2017 fueron 187 las mujeres atendidas por el servicio de personas emprendedoras de Móstoles Desarrollo, frente a 149 hombres.
Creemos fundamental el desarrollo de políticas proactivas para el fomento del emprendimiento femenino, desde la igualdad de oportunidades, que generen empleo de calidad, garantizando la corresponsabilidad en la vida profesional y familiar y que fomenten la incorporación de mujeres y jóvenes al mercado laboral, cuyo valor aporta mucho en términos de calidad. Factores como la mayor presencia de las mujeres en política y la existencia de un estado de derecho están asociados positivamente con la actividad emergente de las mujeres, permitiendo eliminar las barreras culturales e institucionales al emprendimiento y formular políticas que promueven la participación femenina en la economía.
A nivel europeo, las mujeres constituyen un tercio de la fuerza del trabajo que abre una empresa en la Unión Europea. En España, en los nueve primeros meses del 2018, las mujeres representaron el 45% de las nuevas personas autónomas que cotizan al RETA.
La unión hace la fuerza, y las mujeres empresarias y profesionales de Móstoles lo saben. En este aspecto trabajan las asociaciones de mujeres del municipio, con las que el Ayuntamiento de Móstoles ha firmado un convenio de colaboración, apostando por la generación de ecosistemas de emprendimiento donde las mujeres compartan experiencias con otras emprendedoras y pierdan el miedo a liderar nuevas empresas.
Cuando se pregunta a mujeres emprendedoras por el tema también se habla de la sensibilización y la educación como claves en el desarrollo de la cultura emprendedora. La corresponsabilidad en un marco de igualdad es imprescindible para hacer creer a la mujer que es posible emprender su propio negocio.
Las mujeres vemos el emprendimiento como una oportunidad para comenzar a cambiar nuestro entorno.
Es importante saber que con dicha oportunidad conlleva una responsabilidad también. El 2018 ha sido bautizado como el año de las mujeres, el año en que por primera vez una mujer lidera el Ayuntamiento en Móstoles.
Para más información, MÓSTOLES DESARROLLO (Área de Empresas y Emprendimiento) C/ Pintor Velázquez, nº68 Centro de Empleo y Promoción Económica Tierno Galván emprendedores@mostolesdesarrollo.es 91.685.30.90.
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