Con una reducción del 9,43% interanual, Móstoles se sitúa por encima de la media del resto de municipios vecinos de la zona sur (a excepción de Leganés con un -9,68%), de la Comunidad de Madrid, -7,63%, y de la estatal que se estima en -5,22%. En los últimos 12 meses el paro registrado ha disminuido en 1.342 personas, lo que supone un descenso interanual del 9,43%. La tasa de paro se sitúa en el 9,49%, lo que supone 2 centésimas más que en el mes anterior. Sin embargo, en el último año esta tasa ha descendido en 0,84 puntos.
Por sexo, el desempleo ha aumentado más en mujeres, con un total de 70 paradas más (hasta un total de 7.673 personas), y entre los hombres disminuyó en 42 (hasta 5.215 personas).
Por grupos de edad es en el grupo de edad de menores de 25 años donde más ha aumentado el desempleo, (31 personas desempleadas más), siendo mayor el porcentaje en mujeres (4,98%) que en hombres (1,23%). En el grupo de 25 a 44 años, el desempleo ha aumentado en 12 personas, siendo el porcentaje de mujeres (0,62%) mayor que en hombres (-0,39%), y, en el grupo de mayores de 44 años el desempleo ha aumentado en 15 personas, un -1,71% en los hombres mientras que en mujeres ha aumentado el desempleo en un 0,65% respecto al mes anterior.
El desempleo ha aumentado en servicios (1,37%) y en agricultura (0,83%), en el resto de los sectores de actividad el desempleo se ha visto reducido, siendo la mayor reducción en el sector de la construcción (-4,85%), seguido de industria (-3,33%) y del sector sin empleo anterior (-0,97%).
El paro registrado ha aumentado en febrero, siguiendo la misma tendencia que ocurre en todos los grandes municipios de la zona sur, al igual que en Madrid (la variación mensual se sitúa en 1,19%) y en la Comunidad de Madrid (la variación mensual se sitúa en 1,03%). En términos mensuales, Móstoles es el municipio de la zona sur donde se produce el menor aumento del número de personas paradas.
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El Observatorio de Desarrollo económico se encarga de recopilar, analizar y difundir con carácter general la información más relevante del mercado de trabajo que está disponible en fuentes estadísticas, y realizar informes a nivel local de la estructura de empleo, sectores de actividad y ocupaciones, analizando su tendencia y prospectiva en la generación de empleo a corto y medio plazo. Con el Observatorio se facilita el acceso a la información tanto a instituciones como a órganos gestores y a agentes implicados en el desarrollo de acciones y estrategias que favorecen la creación de empleo. Otra de sus funciones consiste en realizar estudios a nivel local del tejido empresarial, mercado de trabajo y hábitos de consumo para servir de guía en el diseño de un plan de actuación comercial.
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