El acuerdo se ha llegado tras la reunión mantenida en la sede de Móstoles Desarrollo, donde se han valorado los procedimientos de reclutamiento y selección de personal.

A estas ofertas podrán optar todas aquellas personas inscritas en la bolsa de empleo www.mostolesemplea.es/. Serán convocadas a entrevista personal quienes tengan todos sus datos cumplimentados y reúnan los requisitos exigidos por la empresa.

En ningún caso se admitirán currículum en papel ni a través del correo electrónico, sino que deberán estar adjuntados en la bolsa de empleo. Los procesos tendrán lugar a lo largo del mes de marzo de 2018.

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