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Ayudas para el fomento de la responsabilidad social y la conciliaci贸n laboral que ofrece la Comunidad de Madrid.
07/03/2019

Ayudas para el fomento de la responsabilidad social y la conciliaci贸n laboral que ofrece la Comunidad de Madrid.

Por Acuerdo de 9 de octubre de 2018, del Consejo de Gobierno, se aprueban las normas reguladoras y se establece el procedimiento de concesi贸n directa de ayudas para el fomento de la responsabilidad social y la conciliaci贸n laboral, en el 谩mbito de la Comunidad de Madrid (BOCM de 23.10.18 y con n潞 253).

Por Acuerdo de 9 de octubre de 2018, del Consejo de Gobierno, se aprueban las normas reguladoras y se establece el procedimiento de concesi贸n directa de ayudas para el fomento de la responsabilidad social y la conciliaci贸n laboral, en el 谩mbito de la Comunidad de Madrid (BOCM de 23.10.18 y con n潞 253).

BENEFICIARIOS DE LAS AYUDAS

Trabajadores aut贸nomos dados de alta en la Seguridad Social o en la mutualidad del Colegio Profesional, peque帽as y medianas empresas, as铆 como sociedades civiles con personalidad jur铆dica.

Excluidas: ENTIDADES P脷BLICAS

REQUISITOS DE LOS BENEFICIARIOS

Los requisitos generales de los beneficiarios son:
a) Tener contratados de 1 a 250 trabajadores.
b) No superar los 50 millones de euros de volumen de negocio anual o con balance anual inferior a 43 millones de euros.
c) Estar al corriente de las obligaciones tributarias con la Administraci贸n del Estado y la Comunidad de Madrid, y con la Social.
d) Realizar la actividad en la Comunidad de Madrid.

Los requisitos espec铆ficos para cada l铆nea del programa:

a) L铆nea 1陋. Implantaci贸n de la responsabilidad social en los aut贸nomos y en las peque帽as y medianas empresas: obtener alguna certificaci贸n de normas o est谩ndares en materia de responsabilidad social, o poner en marcha planes directores, programas o acciones para obtener dicha certificaci贸n, as铆 como la participaci贸n activa en iniciativas que fomenten la responsabilidad social, dentro del per铆odo subvencionable.

b) L铆nea 2陋. Conciliaci贸n de la vida laboral, familiar y personal a trav茅s de incentivos econ贸micos para el fomento del teletrabajo y de la flexibilidad horaria: formalizar al menos un acuerdo de flexibilidad horaria o teletrabajo, por un per铆odo de tiempo no inferior a un a帽o, con un trabajador vinculado a la empresa por contrato laboral, o acuerdo colectivo con sus trabajadores, o contratar personal nuevo en la modalidad de teletrabajo, y establecer con el trabajador un acuerdo que regule esta situaci贸n por un per铆odo de tiempo no inferior a un a帽o.

PER脥ODO, ACCIONES SUBVENCIONABLES Y CUANT脥A DE LA SUBVENCI脫N

El per铆odo subvencionable ser谩 para las acciones desarrolladas a partir del 1 de enero de 2018.

Ser谩n subvencionables para cada l铆nea las siguientes acciones:

a) L铆nea 1陋. Implantaci贸n de la responsabilidad social en los aut贸nomos y en las peque帽as y medianas empresas: en el 谩mbito de la responsabilidad social el 75% del coste para obtener la certificaci贸n o la puesta en marcha de planes directores, programas o acciones para su obtenci贸n as铆 como iniciativas. Los presupuestos presentados deber谩n referirse al per铆odo subvencionable. Cuant铆a m谩xima: 2.500鈧/empresa.

b) L铆nea 2陋. Conciliaci贸n de la vida laboral, familiar y personal a trav茅s de incentivos econ贸micos para el fomento del teletrabajo y de la flexibilidad horaria: formalizar al menos un acuerdo de flexibilidad horaria o teletrabajo, por un per铆odo de tiempo no inferior a un a帽o, con un trabajador vinculado a la empresa por contrato laboral, o acuerdo colectivo con sus trabajadores, o contratar personal nuevo en la modalidad de teletrabajo, y establecer con el trabajador un acuerdo que regule esta situaci贸n por un per铆odo de tiempo no inferior a un a帽o. Cuant铆a: 2.500鈧/trabajador con un l铆mite m谩ximo de 10.000鈧/empresa tanto para el teletrabajo como para la flexibilidad horaria.

Las facturas de los gastos realizados abonadas mediante transferencia bancaria o tarjeta bancaria y de las que se aportar谩 el correspondiente justificante de pago.

Estas ayudas est谩n sujetas a la normativa del 鈥渕inimis鈥.

OBLIGACIONES DE LOS BENEFICIARIOS

Los beneficiarios deber谩n cumplir, entre otras, con las siguientes obligaciones:

  • Comunicar inmediatamente cualquier variaci贸n o extinci贸n de las condiciones o requisitos que le dieron derecho a disfrutar de estas ayudas.
  • Cumplimiento de las obligaciones establecidas en la Ley General de Subvenciones y la Ley de Subvenciones de la Comunidad de Madrid.

PLAZOS PRESENTACI脫N DE SOLICITUD

Las solicitudes de las distintas l铆neas deber谩n presentarse por separado dentro del plazo m谩ximo de TRES MESES desde que se realice la actividad subvencionable y siempre que se refieran a acciones desarrolladas a partir del 1 de enero de 2018. Plazo indefinido.

PROCEDIMIENTO DE PRESENTACI脫N DE SOLICITUD

Para personas jur铆dicas EXCLUSIVAMENTE por medios electr贸nicos a trav茅s de Internet, con certificados electr贸nicos reconocidos o cualificados de firma electr贸nica operativos en la COMA, y la solicitud deber谩 ser firmada por el representante legal de la entidad.

PROCEDIMIENTO DE CONCESI脫N Y PAGO DE LA SUBVENCI脫N
Por concesi贸n directa, siendo el plazo m谩ximo de resoluci贸n de seis meses y ampliable excepcionalmente.
El pago se realizar谩 de manera nominativa y 煤nica por la totalidad, y despu茅s de que se acrediten los gastos y pagos realizados.
Las subvenciones ser谩n satisfechas por transferencia bancaria.

COMPATIBILIDAD

Estas subvenciones son compatibles con otras ayudas de la Comunidad de Madrid, otras Administraciones P煤blicas, otros entes p煤blicos o privados o de particulares nacionales o internacionales.

REINTEGRO
Se proceder谩 al reintegro de las cantidades percibidas m谩s el inter茅s de demora, a contar desde el momento del pago de las subvenciones hasta la fecha en que se acuerde la procedencia del reintegro, en los siguientes casos:

  • Alguna de las causas previstas en la Ley General de Subvenciones o de la Ley de la Comunidad de Madrid.
  • Incumplimiento de las obligaciones previstas en la Ley de Subvenciones de la Comunidad de Madrid.
  • Falta de justificaci贸n o que sea insuficiente de la actividad subvencionada.
    El c谩lculo del reintegro y la exigencia del inter茅s de demora ser谩 proporcional al incumplimiento practicado, en su caso.

M脕S INFORMACI脫N
Pinchando en el siguiente link:
https://gestionesytramites.madrid.org/cs/Satellite?c=CM_ConvocaPrestac_FA&cid=1354741620797&noMostrarML=true&pageid=1142687560411&pagename=ServiciosAE%2FCM_ConvocaPrestac_FA%2FPSAE_fichaConvocaPrestac&vest=1142687560411

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